煤矿工人的权利和义务，煤矿职工的权利和义务有哪些

更新时间:2025-04-03 12:51 发布:2024-09-21 14:11 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：煤矿职工的权利和义务有哪些，权利有：1、安全生产知情权;2、参与安全生产管理权;3、安全生产监督权;4、接受安全教育培训权;5、停止作业避险权;6、拒绝违章指挥权;7、批评、检举、控告权;8、工伤保险赔偿权。义务有：1、必须奠定有关安全生产

一、煤矿职工的基本权利和义务有哪些

煤矿职工的基本权利和义务如下：

1、安全生产的权利：

（1）安全生产的保障权，从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务；

（2）受安全教育培训权，煤矿各特殊工种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业；

（3）获得各项安全生产保护条件和保护待遇的权利，从业人员有获得安全生产卫生条件的权利，有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；有获得定期健康检查的权利等；

（4）安全生产的知情权，从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利；

（5）批评、检举和控告权，对于从业人员的检举、控告，有关机关应当查清事实，认真处理，任何人不得压制和打击报复。检举、控告人如不愿公开自己姓名的，有关机关应当采取切实可行的措施，为其保密；

（6）拒绝违章指挥和强令冒险作业权，从业人员有拒绝违章作业指挥和强令冒险作业的权利；

（7）紧急避险权，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取紧急避险措施的权利，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。紧急避险权体现了法律以人为本的精神；

（8）享受工伤保险和损害求偿权，从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享受工伤社会保险待遇外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有向本单位提出赔偿要求的权利。

2、安全生产义务：

（1）遵章守规、服从管理的义务；

（2）正确使用防护用品的义务；

（3）接受培训、掌握生产技能的义务；（4）报告事故隐患和报告事故的义务。

【法律依据】：

《中华人民共和国安全生产法》第四十五条

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第四十六条

生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。

生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。

第四十七条

生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

二、煤矿职工的权利和义务有哪些

权利有：

1、安全生产知情权;

2、参与安全生产管理权;

3、安全生产监督权;

4、接受安全教育培训权;

5、停止作业避险权;

6、拒绝违章指挥权;

7、批评、检举、控告权;

8、工伤保险赔偿权。

义务有：

1、必须奠定有关安全生产的法律法规和企业规章制度。

2、必须遵守劳动纪律。

3、及时报告和处理险情，积极参加抢救事故。

4、必须接受煤矿安全生产教育和培训。

规定煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明职工的权利、义务，煤矿重大安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门。规定有关部门和机构对被责令停产整顿和关闭的煤矿，应当在当地主要媒体公告。这样规定，有利于增加透明度，发挥舆论监督的作用，形成全社会监督煤矿安全生产的机制。明令国家机关工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资入股煤矿，对违反者给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这样规定，有利于制止安全生产领域的腐败行为。

法律依据

《中华人民共和国安全生产法》

第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第五十八条生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。