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煤矿工人受伤怎么赔偿,煤矿职工在井下头部受伤怎么赔偿

更新时间:2025-04-04 09:21  发布:2024-09-21 16:53  文章来源:北京圣运律师事务所

文章简介:煤矿职工在井下头部受伤怎么赔偿,煤矿工伤患者可以获得的赔偿项目包括治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等,具体来说,为治疗和康复支出的合理费用、以及因误工减少的收入都属于工伤赔偿的范围,一、煤矿工伤赔偿最新标准是怎样的?

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一、在煤矿受伤怎么赔偿

法律分析:按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

二、煤矿职工在井下头部受伤怎么赔偿

煤矿工伤患者可以获得的赔偿项目包括治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等,具体来说,为治疗和康复支出的合理费用、以及因误工减少的收入都属于工伤赔偿的范围,


一、煤矿工伤赔偿最新标准是怎样的?


      煤矿工伤赔偿赔偿的可能费用包括伙食补助费、交通费、食宿费用等。


      相关法律规定:《工伤保险条例》


      第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。


      职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。


      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。


      职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。


      工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。


      工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。


      第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。


      第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。


      生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。


二、煤矿工伤死亡单位需要支付哪些赔偿费?


      煤矿工伤死亡单位需要支付的赔偿费包括丧葬补助金、抚恤金等。


      《工伤保险条例》


      第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资


      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定


      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。


      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。


      不管是在煤矿单位就职,还是在其他的单位上班的职员,若是因工受伤,那么单位是需要承担一定的赔偿责任的。当然,若是单位已经给职员缴纳了工伤保险,那么相关赔偿费由工伤保险基金支付。

三、煤矿工人受伤怎么赔偿

煤矿工人受伤赔偿标准:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额;

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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文章编辑:纪海世
内容审核:刘鹏飞律师

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