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厂里陪产假一般多少天,煤矿职工陪产假多少天

更新时间:2024-12-23 07:49  发布:2024-09-21 18:37  文章来源:北京圣运律师事务所

文章简介:煤矿职工陪产假多少天,每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。 法律依据

厂里陪产假一般多少天,煤矿职工陪产假多少天

一、职工陪产假多少天

一、男性职工陪产假假期规定

一般来说,十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。

二、陪产假需要什么证明

一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的。

现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励,同时也是为了母婴的健康。

以上就是网小编为您整理的资料,男性的陪产假一般都是有十五天的,当然,根据不同的地区的规定,陪产假的假期也是不同的,具体的规定要根据当地的政策,以及自己公司的规定进行申请。如果您对这方面还有其他疑问,欢迎来网咨询,我们有最专业的律师为您解答。

二、煤矿职工陪产假多少天

每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。


      法律依据:


      《女职工劳动保护特别规定》第七条


      女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。


      《浙江省人口与计划生育条例》第三十条


      2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:


      (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;


      (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

三、厂里陪产假一般多少天

法律分析:基本在7到20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在7到20天左右。

法律依据:《女职工劳动保护规定》

第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。

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来源:中国法院网-煤矿职工陪产假多少天,


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文章编辑:纪言艺
内容审核:黄旭晖律师

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