职业健康体检费用由谁承担，煤矿叫职工自己交体检费合法吗

更新时间:2024-12-22 11:33 发布:2024-09-21 20:34 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：煤矿叫职工自己交体检费合法吗，煤矿要求职工自己交体检费是不合法的。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当负责进行职业健康检查，并且承担检查费用。因此，煤矿作为用人单位，应当承担职

一、做完煤矿体检做检查能通过吗

用人单位在辞退煤矿职工前需要先对其进行体检。对于从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

二、煤矿叫职工自己交体检费合法吗

煤矿要求职工自己交体检费是不合法的。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当负责进行职业健康检查，并且承担检查费用。因此，煤矿作为用人单位，应当承担职工的职业健康检查费用，而不能要求职工自己承担。

此外，《中华人民共和国劳动法》第三条也明确规定了劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。这意味着，煤矿有责任保障职工的安全和健康，包括承担职业健康检查的费用。

综上所述，煤矿要求职工自己交体检费违反了相关法律规定，是不合法的行为。职工有权要求煤矿承担体检费用，以保障自身的合法权益。

三、职业健康体检费用由谁承担

法律分析：医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查机构发现疑似职业病的，应当及时书面告知劳动者本人和用人单位，同时向所在地卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门报告;发现职业禁忌的应及时告知用人单位和劳动者。

法律依据：《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：

(一)用人单位的基本情况;

(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;

(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。