职工死亡赔偿金标准，煤矿职工死亡赔偿标准

更新时间:2024-12-22 10:00 发布:2024-09-21 21:24 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：煤矿职工死亡赔偿标准，煤矿职工死亡赔偿标准主要包括以下几个方面：一、丧葬补助金根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是为了补偿因职工死亡而产生的丧葬费用。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是按照职

一、煤矿退休工人丧葬费是多少

法律分析：各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

二、煤矿职工死亡赔偿标准

煤矿职工死亡赔偿标准主要包括以下几个方面：

一、丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是为了补偿因职工死亡而产生的丧葬费用。

二、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这部分费用是为了保障死亡职工亲属的基本生活。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔较大的赔偿，旨在给予死亡职工家庭一定的经济补偿。

总的来说，煤矿职工死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分，具体金额会根据职工的工资、统筹地区上年度职工月平均工资以及全国城镇居民人均可支配收入等因素进行计算。

三、职工死亡赔偿金标准

法律分析：1.造成身体伤害，和造成部分或者全部丧失劳动能力的赔偿参照当地最低生活保障标准执行。2.还需要支付总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍的死亡赔偿金、丧葬费；死者生前有要扶养无劳动能力人的，应当支付生活费；有要扶养未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力者，生活费给付至死亡时止。

法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。