签的合同到期还要求保存多久，合同到期后合同还要保留多久

一、合同期满后需要保存多久？

合同保存时间根据不同类型而定，劳动合同至少保存2年，其他合同可根据实际情况确定。电信宽带合同保存期限为2年或5年，视合同有效期和用户身份而定。劳动合同到期前一个月内可续签。电信用户逾期未交费，电信业务经营者可要求补交费用并暂停服务，60天内未补交费用和违约金，可终止服务并追缴欠费。

法律分析

要看是什么合同，如果是劳动合同，在合同履行完毕后至少要保存2年。如果是其他合同，法律上没有具体规定保存合同的时间，所以可根据实际情况自行确定。

根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

合同履行完毕还需要保存多久

要看是什么合同，如果是劳动合同，在合同履行完毕后至少要保存2年。如果是其他合同，法律上没有具体规定保存合同的时间，所以可根据实际情况自行确定。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

合同到期提前多久签

在到期的一个月之内续签劳动合同就可以了。

电信宽带合同一般保存多久

按要求电信合同的保存期限为2年或者5年。一般视合同有效期的长短而定，同时要区分用户的具体身份，在与合同期限不发生冲突时，购买者是个人，且为私人使用时，时限为两年。单位用户的，时限为5年。《中华人民共和国电信条例》第三十四条第一款、第二款规定，电信用户应当按照约定的时间和方式及时、足额地向电信业务经营者交纳电信费用；电信用户逾期不交纳电信费用的，电信业务经营者有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金。对超过收费约定期限30日仍不交纳电信费用的电信用户，电信业务经营者可以暂停向其提供电信服务。电信用户在电信业务经营者暂停服务60日内仍未补交电信费用和违约金的，电信业务经营者可以终止提供服务，并可以依法追缴欠费和违约金。

结语

根据不同类型的合同，保存期限也有所不同。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。对于其他类型的合同，法律上没有具体规定保存合同的时间，因此可以根据实际情况自行确定。对于电信宽带合同，根据《中华人民共和国电信条例》第三十四条的规定，保存期限为2年或5年，具体根据合同有效期和用户身份而定。总之，在签订合同之前，建议仔细阅读合同条款并咨询专业人士以确保合同的合法性和有效性。

法律依据

《中华人民共和国电信条例》第三十四条第一款、第二款电信用户应当按照约定的时间和方式及时、足额地向电信业务经营者交纳电信费用；电信用户逾期不交纳电信费用的，电信业务经营者有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金。对超过收费约定期限30日仍不交纳电信费用的电信用户，电信业务经营者可以暂停向其提供电信服务。电信用户在电信业务经营者暂停服务60日内仍未补交电信费用和违约金的，电信业务经营者可以终止提供服务，并可以依法追缴欠费和违约金。

解除的劳动合同用人单位保存多久

劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

居间服务合同保存的年限有多久

居间服务合同的保存年限依据《房地产经纪管理办法》第二十六条，房地产经纪机构应当建立业务记录制度，如实记录业务情况。房地产经纪机构应当保存房地产经纪服务合同，保存期不少于5年。

二、合同到期后合同还要保留多久

合同履行后，一般保留到合同的权利义务终止。如果是用人单位与劳动者订立的劳动合同，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《民法典》第五百零九条

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

三、签的合同到期还要求保存多久

要看是什么合同，如果是劳动合同，在合同履行完毕后至少要保存2年。如果是其他合同，法律上没有具体规定保存合同的时间，所以可根据实际情况自行确定。

根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

合同履行完毕还需要保存多久

要看是什么合同，如果是劳动合同，在合同履行完毕后至少要保存2年。如果是其他合同，法律上没有具体规定保存合同的时间，所以可根据实际情况自行确定。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

合同到期提前多久签

在到期的一个月之内续签劳动合同就可以了。

电信宽带合同一般保存多久

按要求电信合同的保存期限为2年或者5年。一般视合同有效期的长短而定，同时要区分用户的具体身份，在与合同期限不发生冲突时，购买者是个人，且为私人使用时，时限为两年。单位用户的，时限为5年。《中华人民共和国电信条例》第三十四条第一款、第二款规定，电信用户应当按照约定的时间和方式及时、足额地向电信业务经营者交纳电信费用；电信用户逾期不交纳电信费用的，电信业务经营者有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金。对超过收费约定期限30日仍不交纳电信费用的电信用户，电信业务经营者可以暂停向其提供电信服务。电信用户在电信业务经营者暂停服务60日内仍未补交电信费用和违约金的，电信业务经营者可以终止提供服务，并可以依法追缴欠费和违约金。法律依据：《中华人民共和国电信条例》第三十四条第一款、第二款电信用户应当按照约定的时间和方式及时、足额地向电信业务经营者交纳电信费用；电信用户逾期不交纳电信费用的，电信业务经营者有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金。对超过收费约定期限30日仍不交纳电信费用的电信用户，电信业务经营者可以暂停向其提供电信服务。电信用户在电信业务经营者暂停服务60日内仍未补交电信费用和违约金的，电信业务经营者可以终止提供服务，并可以依法追缴欠费和违约金。

解除的劳动合同用人单位保存多久

劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

居间服务合同保存的年限有多久

居间服务合同的保存年限依据《房地产经纪管理办法》第二十六条，房地产经纪机构应当建立业务记录制度，如实记录业务情况。房地产经纪机构应当保存房地产经纪服务合同，保存期不少于5年。

该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答

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来源：中国法院网-合同到期后合同还要保留多久，

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文章编辑：陈颖
内容审核：刘佳律师

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