社保一个月能领多少钱，怎么算以后社保领多少钱一个月

一、社保一个月可以领多少钱

社保一个月可以领多少钱，需要根据您的缴费基数、缴费年限、当地养老金计算公式等因素来确定。

社保每月领取的金额是根据个人的缴费基数、缴费年限以及当地的养老金计算公式来确定的。例如，如果个人每月的社保缴费基数是6000元，那么退休后每月能领取的养老金将由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算方式通常是本人退休时当地上年度职工月平均工资的一定比例，而个人账户养老金则是个人账户存额除以一定的月数。具体金额需要根据当地社保局提供的计算公式和个人的实际情况来计算。因此，不同地区、不同个人情况下，每月领取的社保金额会有所不同。

社保的计算方式：

1、缴费基数：通常是指个人上一年度的平均月工资，不同地区有最高和最低缴费基数限制；

2、缴费年限：个人参加社保的累计年数，影响养老金的领取金额；

3、养老金计算公式：各地区根据当地经济发展水平和社会平均工资水平，设定不同的计算公式；

4、个人账户累计金额：个人账户中的累计存储额，包括个人缴费部分和相应的利息；

5、社会统筹部分：由社会统筹基金支付的养老金部分，与当地的养老金计算标准有关。

综上所述，社保每月领取金额的多寡受缴费基数、缴费年限及地区养老金计算公式的影响，具体数额需结合个人实际缴费情况和当地社保局规定进行计算，因此不同人员和地区的领取金额存在差异。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

二、怎么算以后社保领多少钱一个月

社保一个月能领取的金额主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算方法如下：

基础养老金计算：

公式：每月基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资）/2 × 交费年限 × 1%。

其中，本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资 × 个人平均交费指数。这个指数反映了个人相对于当地平均工资的交费水平。

个人账户养老金计算：

公式：每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

计发月数根据退休年龄确定，如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月等。这意味着个人账户养老金会按照这个月数平均发放。

综上所述，社保一个月能领取的金额是基础养老金和个人账户养老金的总和。需要注意的是，以上公式仅供参考，实际计算可能会因地区、政策等因素而有所差异。为了获取最准确的计算结果，建议咨询当地社保局或相关专业人士。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定的。因此，在计算社保领取金额时，应综合考虑这些因素的具体情况和影响。

三、社保一个月能领多少钱

一、社保一个月能领多少钱

第一个月能领到1200元的养老金，之后每年养老金增长5%左右

61岁这一年可以领取的养老金是：1200*12=14400(元)

62岁这一年可以领取的养老金是：(1200+1200*5%)*12=15120(元)

相关知识：社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负

担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

二、社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

三、如果没有满15年该如何补缴?

在缴纳社保的期间有中断情况，导致没有连续缴满15年，这个时候就可以选择补缴社保，但是补缴社保有一定的手续。

补缴社保需要的手续有：

(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。

(二)申请补缴时，由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请，经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。

(三)城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请，打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》(以下简称《补缴申请表》)，并由本人确认后，经办人员签字盖章。

(四)申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。

(五)在同一缴费年度内应缴费未缴费的参保人，下一自然年度信息系统自动作废其上年度征集计划，不为其产生下一年度征集计划，待参保人本人下一年度持身份证原件到经办机构选择缴费标准和缴费年限后，经办机构为其打印《征集计划单》，参保人持《征集计划单》到指定银行进行缴费。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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文章编辑：陈艺晴
内容审核：王兰律师

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