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男方能享受生育保险吗，男方生育险无法享受

更新时间:2025-04-19 03:30 发布:2024-10-10 20:36 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：男方生育险无法享受，男方生育险无法享受的原因可能包括其配偶已经有社保，因此无法再通过男方的生育险进行报销。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，这包括生育医疗费用和生育津贴。然而，

一、生育险男方的保障：配偶能否享受？

男性职工缴纳生育保险后，配偶未参保的情况下，女方可以使用男方的生育保险报销医疗费用。未参加基本医疗保险的失业配偶也可以享受生育医疗费用待遇。具体标准由当地政府参照当地城镇居民基本医疗保险确定。

法律分析

1、可以报销的。生育保险的缴纳不看性别，只看人口，而男性职工缴纳生育保险也有一项优待：如果职工配偶没有缴纳生育保险，而男方有缴纳生育险，那么女方生育时可以用男方的生育险报销医疗费用。

2、职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的，可以享受生育医疗费用待遇，由生育保险基金一次性支付。具体标准由所属统筹地区人民政府参照当地城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇水平确定。

拓展延伸

男方生育险保障：配偶权益如何维护？

男方生育险保障是指在生育过程中，为男方提供相应的保障措施。然而，配偶的权益如何在这一过程中得到维护呢？首先，配偶可以通过与男方共同参与生育险的选择和购买过程，确保自身权益得到充分考虑。其次，配偶可以主动了解生育险的保障范围和条款，确保自己符合保障条件，并及时提供所需文件和证明。此外，配偶还可以与男方共同协商，制定合理的生育险理赔计划，确保在需要时能够及时获得保险金。最重要的是，配偶应积极参与生育过程，提供必要的支持和照顾，共同维护家庭的权益和福祉。通过以上措施，配偶的权益可以得到有效维护，实现男方生育险保障的全面性和公平性。

结语

男方生育险报销医疗费用，为配偶提供了一项重要的保障。未就业配偶也可享受一次性支付生育医疗费用的待遇。为了确保配偶的权益得到充分维护，建议配偶积极参与生育险的选择和购买，并了解相关保障范围和条款。此外，共同协商制定合理的理赔计划，提供必要的支持和照顾，共同维护家庭的权益和福祉。通过以上措施，实现男方生育险保障的全面性和公平性。

法律依据

《社会保险法》

第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、男方生育险无法享受

男方生育险无法享受的原因可能包括其配偶已经有社保，因此无法再通过男方的生育险进行报销。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，这包括生育医疗费用和生育津贴。然而，对于男性职工来说，他们主要可以通过生育险来报销妻子生育期间的医疗费用。但如果其配偶已经拥有社保，并且社保中已经包含了生育保险，那么男方的生育险可能就无法再次进行报销。

另外，需要注意的是，生育险的报销需要满足一定的条件，包括但不限于：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，且在生育保险期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

总的来说，如果男方的配偶已经拥有社保并享受了生育保险待遇，那么男方可能就无法再通过自己的生育险进行报销。但具体情况还需根据当地的社保政策和具体规定来确定，建议咨询当地的社保部门或专业律师以获取更准确的信息。

三、男方能享受生育保险吗

本文介绍了国家的生育保险是一项强制性参保的保险，旨在为所有职工提供保障，不分男女，男方也是能享受生育保险的。生育保险主要包括生育津贴和生育医疗待遇。保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，费用全部由企业负担，个人不缴费。符合条件的男职工可申请享受一次性生育补贴，标准为流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。配偶生育或因病理原因流产时，

法律分析

国家的生育保险是一项强制性参保的保险，旨在为所有职工提供保障，不分男女。所以男方也是能享受生育保险的。生育保险主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，费用全部由企业负担，个人不缴费。

男性生育保险报销条件

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;

（3）配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

拓展延伸

标题：['2. 【男职工生育保险全攻略】']

根据我国《社会保险法》和《企业职工生育保险试行办法》等相关法律法规，男职工在生育过程中享有生育保险待遇。本文将全面解析男职工生育保险的相关问题，包括生育保险的参保范围、保险金额、报销比例等，旨在帮助男职工了解生育保险的相关知识，以便在生育过程中获得更好的保障。

1. 参保范围：

男职工在用人单位中就业时，应由用人单位为其缴纳生育保险费，并在生育时享受生育保险待遇。同时，男职工在达到国家规定的生育年龄后，如未享受生育保险待遇，也可以自行购买生育保险。

2. 保险金额：

生育保险的保险金额根据生育情况不同而有所差异。在分娩时，若婴儿为活产，则保险金额按新出生人口每人每年9600元执行；若婴儿为死产，则保险金额按新出生人口每人每年4800元执行；若婴儿为引产，则保险金额按新出生人口每人每年6000元执行。

3. 报销比例：

男职工在生育过程中，可享受的生育保险报销比例因地区而异。通常情况下，生育医疗费用报销比例在80%至95%之间，而生育津贴报销比例在50%至70%之间。

4. 生育津贴：

生育津贴是指在女职工生育期间，由用人单位按月给予的现金或实物形式的补贴。生育津贴标准为女职工产前工资的80%，产假期间按98%执行。

5. 生育医疗费用：

生育医疗费用包括生育医疗费用报销和生育医疗费用津贴两部分。生育医疗费用报销比例在80%至95%之间，具体比例由当地社保部门制定并公布；生育医疗费用津贴标准为女职工产前工资的80%，产假期间按98%执行。

总之，男职工生育保险待遇与生育情况、用人单位性质等因素有关。在生育过程中，男职工应了解自己的生育保险待遇，以便获得更好的保障。

结语

生育保险是一项重要的保险制度，旨在为所有职工提供保障，不分男女。男方也是能享受生育保险的。生育保险主要包括生育津贴和生育医疗待遇。男性生育保险报销条件包括符合计划生育政策规定和法定生育条件，已为用人单位正常连续缴纳生育保险费满12个月以上，且配偶未列入生育保险范围。符合条件的男职工可申请享受一次性生育补贴，标准为流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎生育2000元。配偶生育或因病理原因流产时，男职工可持相关证明到社保经办机构申领一次性生育补贴。

法律依据

人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十一条\t实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。

人口与计划生育法(2021-08-20)\t第十八条\t国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

民法典\t第一千一百零九条\t外国人依法可以在中华人民共和国收养子女。

外国人在中华人民共和国收养子女，应当经其所在国主管机关依照该国法律审查同意。收养人应当提供由其所在国有权机构出具的有关其年龄、婚姻、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的证明材料，并与送养人签订书面协议，亲自向省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记。

前款规定的证明材料应当经收养人所在国外交机关或者外交机关授权的机构认证，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，但是国家另有规定的除外。