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社保一个月能领多少钱,占地社保一个月领多少钱

更新时间:2025-04-02 22:12  发布:2024-10-10 21:00  文章来源:北京圣运律师事务所

文章简介:占地社保一个月领多少钱,占地社保一个月能领取的金额并非固定,而是根据个人的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素综合确定。具体来说,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,其计算公式为:

社保一个月能领多少钱,占地社保一个月领多少钱

一、社保一个月领多少钱

社保一个月领2490元。

社保退休金一个月能领2490元,养老金等于个人账户养老金加基础养老金,职工社保退按照最低缴费基数60岁以后每月能领2490养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

社保缴费比例如下:

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资百分之三百的,以当地上年度职工平均工资的百分之三百为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资百分之六十的,以当宴誉答地上一年职工平均工资的百分之六十为缴费基数;

3、职工工资虚谨在百分之三百到百分之六十之间的,按实申报。职工工资收晌慧入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

综上所述。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。基本医疗保险费由晌物用人单位和职工共同缴纳。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加好判基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国宴袜液务院规定。

二、占地社保一个月领多少钱

占地社保一个月能领取的金额并非固定,而是根据个人的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素综合确定。具体来说,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,其计算公式为:每月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)÷2×交费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

因此,要确定具体的领取金额,需要参考上述因素以及当地的社保政策。建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。

另外,如果是土地换社保的情况,一般来说,当事人每个月能拿到的养老金数额大约在1000元左右,但这也只是一个大概的数值,具体数额还需根据实际情况进行查询和确定。

总的来说,占地社保一个月能领取的金额是因人而异的,需要综合考虑多个因素才能确定。

三、社保一个月能领多少钱

一、社保一个月能领多少钱

第一个月能领到1200元的养老金,之后每年养老金增长5%左右

61岁这一年可以领取的养老金是:1200*12=14400(元)

62岁这一年可以领取的养老金是:(1200+1200*5%)*12=15120(元)

相关知识:社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负

担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

二、社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

三、如果没有满15年该如何补缴?

在缴纳社保的期间有中断情况,导致没有连续缴满15年,这个时候就可以选择补缴社保,但是补缴社保有一定的手续。

补缴社保需要的手续有:

(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人,在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限,可以多次进行补缴。

(二)申请补缴时,由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请,经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。

(三)城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请,打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》(以下简称《补缴申请表》),并由本人确认后,经办人员签字盖章。

(四)申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。

(五)在同一缴费年度内应缴费未缴费的参保人,下一自然年度信息系统自动作废其上年度征集计划,不为其产生下一年度征集计划,待参保人本人下一年度持身份证原件到经办机构选择缴费标准和缴费年限后,经办机构为其打印《征集计划单》,参保人持《征集计划单》到指定银行进行缴费。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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文章编辑:庞煜
内容审核:王四新律师

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