劳动仲裁律师费用多少，劳动仲裁律师费怎么算

更新时间:2025-04-06 03:28 发布:2024-09-26 08:22 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：劳动仲裁律师费怎么算，劳动仲裁律师费的计算并没有统一的具体标准。律师会根据劳动仲裁案件的难易程度、预计花费的时间以及案件标的的价值来确定收费。若劳动仲裁涉及到财产类的争议，一般的收费原则是：争议金额不超过一万元的，律师费一般收取在一两千元左

一、劳动仲裁律师费是多少

劳动仲裁律师费用实行政府指导价和市场调节价。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费一般是一万元以下，收取1000元-2000元；超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。

【法律依据】

《律师收费管理办法》第五条

律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：

（一）代理民事诉讼案件；

（二）代理行政诉讼案件；

（三）代理国家赔偿案件；

（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；

（五）代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

二、劳动仲裁律师费怎么算

劳动仲裁律师费的计算并没有统一的具体标准。律师会根据劳动仲裁案件的难易程度、预计花费的时间以及案件标的的价值来确定收费。若劳动仲裁涉及到财产类的争议，一般的收费原则是：

争议金额不超过一万元的，律师费一般收取在一两千元左右。

争议金额超过一万元但不到十万元的，律师费通常按照5%-6%的比例来计算。

争议金额在十万至一百万之间的，律师费则按照4%-5%的比例来计算。

需要注意的是，这种收费方式通常要求当事人事先支付律师费，而且无论案件结果如何，这笔费用一般不会退还。

另外，根据《法律援助条例》的规定，符合法律援助条件的公民，如经济困难且因请求支付劳动报酬等需要代理的事项而没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请免费的法律服务。

总的来说，劳动仲裁律师费的计算是复杂且多变的，依赖于多种因素。在决定聘请律师前，最好是与多位律师咨询并了解他们的收费标准和服务范围，以便做出明智的决策。

三、劳动仲裁律师费用多少

一般是按照诉讼标的额度的大小来计算。

1、涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

一、劳动争议仲裁申请材料

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

二、劳动仲裁多久生效

劳动仲裁的生效时间为送达当事人后十五日后生效。当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

三、劳动仲裁撤诉后还能再起诉吗

劳动仲裁撤诉后还能再起诉。当事人在仲裁中达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，也可视为撤回仲裁申请。

法律依据：

《律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；