村干部变“冷”了是怎么回事，村干部又要忙了

更新时间:2024-12-23 00:15 发布:2024-10-15 12:22 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：村干部变“冷”了是怎么回事,村干部是村罗发展的道路上的指路明灯一位好的村干部能很好的带领该农村地区的经济建设的发展。以前在职业选择方面村干部这一职位无疑是香饽饽般的存在。但是近几年村干部的竞选开始爆冷。那么村干部变“冷”了是怎么回事下面圣运

村干部是村罗发展的道路上的指路明灯一位好的村干部能很好的带领该农村地区的经济建设的发展。以前在职业选择方面村干部这一职位无疑是香饽饽般的存在。但是近几年村干部的竞选开始爆冷。那么村干部变“冷”了是怎么回事下面圣运律所小编就来探究下村干部竞选爆冷背后到底是为何

一、村干部变“冷”了是怎么回事

1、从兼职到全职的转变

在之前很多村内有声望的人竞选村干部主要是做“兼职”的在农作的日常中可以做其他的事情来补贴家用但是现如今国家对村干部的选拔及任职要求不断严格“兼职”村干部已经成为不太现实的事情所以不少人才选择不再竞选村干部。

2、村干部工资待遇太低

村干部竞选对象多数以中年人为主这类人上有老下有小是家中顶梁柱需要养家糊口。但是村干部的工资普遍普遍在2000-3000元不等工资在一定程度上是不够家用的所以不少人出于糊口的角度出发也放弃了竞选村干部。

3、村干部没油水可捞

村干部工资低当上村干部后就由不少人想说从起职务中行方便捞油水。其实这属于滥用职权收受贿赂的违法行为。现如今国家对村干部这方面的管控越发严格捞油水已经不再现实钱少事多油水少的工作自然已不再是村里人心中热门的职业了。

4、自身能力与现下村干部要求不匹配

现下不少年轻人都回乡创业村庄发展迎来新鲜血液这对于农村的发展是极其有利的但是新思想的加入对于村干部的要求也相应增加很多年龄大的村干部无法跟上要求自然会被淘汰。现在选取村干部看重的是他的能力领导能力和带领村庄发展的能力干部必须带领农民走向富裕带领村庄走向发展是一项很重要的职位所以自身能力较差的人是不能竞争村干部的。

二、村干部能不能升职

村干部的人选一般都是当地村民中有学识、有威望的人来兼任而大学生年轻人群会因为村干部并非国家编制不去竞选村干部队伍老龄化严重。

国家在中央三农一号文件中也提到健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高有机会入编公务员。

村干部对于农村发展是至关重要的村干部职位爆冷背后也是反映了一系列的问题若是大家对其有不了解的地方不妨可参考下圣运律所带来的内容分享希望能给大家带来帮助