2022桐城市人才基金运作方式有哪些

人才基金是由桐城市政府引导设立的政策性扶持资金重点支持具有自主知识产权、科技含量高、商业模式新且在桐注册落户的高层次人才及其团队项目。那2022年桐城市人才基金运作方式有哪些人才基金投资程序分哪几步

一、2022桐城市人才基金运作方式

根据《桐城市人才发展创业扶持基金管理办法》桐政办发〔2021〕75号文件人才基金可采取直接投资、跟进投资等方式运作。

1、直接投资

即基金直接对项目进行股权等投资投向人才团队来桐创新创业项目。基金投资单个项目原则上不超过500万元特别优秀项目采取“一事一议”方式进行。股权投资持股比例不超过其他股东合计货币出资且不做第一大股东。

2、跟进投资

按照“价格相同、同股同权、利益共享、风险共担”的原则与其他社会资本共同投资对单个企业原则上只进行一次跟进投资股权投资持股比例不超过其他股东合计货币出资且不做第一大股东。

对确定扶持的人才团队可实行先期授信、分期支持的投资制度由产投公司根据人才团队的年度商业计划、项目实际进展和业绩评估情况安排投资计划履行出资手续。

二、桐城市人才基金投资程序

人才基金投资决策一般程序为项目申报与筛选、初步尽职调查、项目立项、签订投资框架协议、专项尽职调查、投资决策、签订投资协议、投资交割等。

1、项目申报与筛选

对提交的投资项目组织开展行业研究、政策研究、新技术发展趋势研究、市场竞争性研究筛选精品项目、优质项目、高技术含量项目、高经济价值项目。

2、初步尽职调查

产投公司对拟投资项目进行市场前景研判主要包括①人才研发能力匹配度②行业进入壁垒、市场占有率及主要竞争对手③商业模式、发展及盈利预期等。

3、项目立项

经初步尽调产投公司将符合条件的投资项目提交基金投资决策委员会第一轮评审经领导小组评审通过的项目由产投公司对接项目申报人商定投资框架协议。

4、签订投资框架协议

由产投公司负责内容包括总体投资意向、投资达成条件、主要投资条款、投资退出机制、风险熔断机制、保密义务及排他性限制等。

5、专项尽职调查

投资框架协议达成后由产投公司组织开展专项尽职调查包括但不限于投资项目的具体业务规划、财务与法律支撑、投资合作具体细节等对相关项目进行全周期、穿透性研究审查形成尽职调查报告。

6、投资决策

完成尽职调查后产投公司向基金投资决策委员会提交调查报告、投资建议书等文书材料由基金投资决策委员会进行第二轮最终审定形成决议。

7、签订投资协议

由产投公司与被投资方围绕投资协议条款进行谈判最终签署投资协议约定双方权利义务。

8、投资交割

按投资协议约定时间、金额划转资金完成项目的基金投资流程。

以上就是“2022桐城市人才基金运作方式及投资程序”的全部内容希望对大家有帮助。

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文章来源参考：【头条】2022桐城市人才基金运作方式有哪些

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文章编辑：魏嘉君
内容审核：刘伟涛律师

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