发展壮大村级集体经济是助推农村经济社会发展的重要基础村干部是引领村级集体经济发展的重要力量充分调动村干部发展村级集体经济的积极性对于巩固拓展脱贫攻坚成效、加快乡村振兴战略实施具有十分重要的意义。那凤县村集体经济经营性收益包括哪些村干部能从村集体收益中拿到多少奖励呢
一、凤县村集体经济经营性收益包括哪些
根据《凤县村干部奖励报酬与村级集体经济发展成效挂钩暂行办法》凤办函〔2021〕109号文件凤县村集体经济经营性收益主要包括
1、村集体经济组织通过发展农业、工业、服务业项目等经营活动扣除成本后取得的纯收入
2、村集体自主经营的企业、合作社等经营主体上交的利润
3、村集体经济组织对外入股、合作创办企业等所取得的纯收入
4、村集体通过资产出租等方式获取的纯收入
5、村集体经济资金投资其他方面获取的纯收入。
上级下拨的各类扶持资金如财政专项扶贫资金、涉农整合资金、财政专项补助、包联单位或企业的帮扶资金以及财政下拨的村级组织运转经费、各类征地拆迁补偿款、各类惠农补贴、上级表彰奖励资金、社会捐赠款、变卖处理集体资产获得的一次性收益等不计入村集体经济经营性收益。
二、村干部能从凤县村集体经济经营性收益中拿到多少奖励
充分调动村干部发展村级集体经济的积极性凤县出台了村干部奖励报酬与村级集体经济发展成效挂钩的政策从上文所述凤办函〔2021〕109号中我们可以知道对村级集体经济年经营性收益5-10万元含的从当年村集体经济经营性收益中提取10%用于发放村干部奖励报酬年经营性收益10-30万元含的从当年村集体经济经营性收益中提取15%用于发放村干部奖励报酬年经营性收益30-50万元含的从当年村集体经济经营性收益中提取20%用于发放村干部奖励报酬年经营性收益50万元以上的从当年村集体经济经营性收益中提取25%最多不超过20万元用于发放村干部奖励报酬。以上奖励报酬提取均在年经营性收益扣除公益公积金等后剩余的部分中进行提取。奖励报酬具体分配方案由村党组织、村委会初提镇党委、政府审核原则上村主要干部领取奖励报酬不能超过其他人员平均额的2倍。
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