拆迁社保费用是从补偿款里面扣吗(拆迁社会保障费属于什么费)

更新时间:2025-04-01 02:12 发布:2024-11-21 07:41 文章来源：北京圣运律师事务所

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#请问搬迁户的社保是由自己承担吗都是用自己的安置费去买15年的社保吗#

1、搬迁户如果是城镇户口，估计是跟社保无关的，毕竟城镇职工的社保是由单位缴纳的。2、据我了解，如果是农户口的拆迁，可能会有一定的社保补偿。毕竟搬迁之后，农业户口涉及到转成非农业户口，到时候，他们要补缴一部分养老保险的，这部分钱，应该是有的。毕竟拆迁后，农民的利益受到了损害，失去了土地的农民，更没有了经济来源。3、自己买15年的保险，应该就是补缴了。如果补缴的话，应该有一定的补偿的。

#双方解出劳动关系后，单位补偿金包括单位给交的社保吗？#

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖等各种补贴、加班费、提成，而社保个人缴费部分以及个人所得税都是从这些工资总额中扣掉的，当然应当计算到经济补偿金的基数中去。

#征地社保基金来自征地补偿的强制储蓄这句话怎么理解？#

从征地补偿款里面，扣除一部分钱，作为被征地农民的社会保障基金使用。

#农民土地换社保需要从补偿款中扣钱吗#

不从补偿款中扣除，那怎么能说是土地换社保那。社保不是唐憎肉，他没有钱给你垫，羊毛出在羊身上。

#我在单位上班交了社保，现在拆迁所得的社保费用，社保局要全部扣押，说等以后清算有剩的再退，是否合法？#

不算缴了双份社保，社保补偿金如果是社保局管的，应该在你退休的时候清算，如果你到退休都有单位给你缴，自然可以全额退还，如果中间没有单位给你缴了，从补偿金里面扣除。所以，应该是没有问题的。

#社保在劳动补偿金中怎么算？月工资计算时含社保费吗？#

月工资是税前工资，包含社保。算经济补偿金的平均工资包括公司的代扣款。因为代扣款属于工资、薪金所得，也包含代扣代缴的税款，经济补偿金指的工资是税前工资、薪金所得，因为经济补偿金超过一定金额后也要缴纳个人所得税，如果是按照税后工资计算的话有双重征税的效果。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发(1998)155号文解释说，生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。　如，按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。