国家关闭煤矿赔偿标准，煤矿关闭赔偿标准 -法律知识

更新时间:2024-12-23 09:49 发布:2024-07-31 16:05 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：国家关闭煤矿赔偿标准，法律分析：根据你在矿工龄,每满1年补偿1个月在岗工资,也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)你已经干了10年,则一次性补偿10个月工资给你。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立

一、国家关闭煤矿赔偿标准

法律分析：

根据你在矿工龄,每满1年补偿1个月在岗工资,也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)你已经干了10年,则一次性补偿10个月工资给你。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

二、煤矿关闭补偿政策规定是什么

法律分析：煤矿关闭的经济补偿应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作满六个月以上但不满一年，年限按一年计算。工作不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、煤矿关闭赔偿标准

法律分析：

1、根据在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)已经干了10年，则一次性补偿10个月工资。2、偿还拖欠的各类工资津贴福利，以及劳保待遇，另外还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险(一直缴纳到关闭期)，如果未缴纳，必须补缴，这是国家规定强制性缴纳的，也是个人的权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。