2021年巩义市拆迁补偿标准，郑州市25号文件赔偿标准

更新时间:2025-04-02 05:38 发布:2024-09-16 15:57 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：2021年巩义市拆迁补偿标准,郑州市25号文件赔偿标准,25号文件为关于土地征收的相关条令。土地征收一般包括两种，一为国有土地征收，二为本文探讨的集体土地征收。《中华人民共和国民法典》第二百四十三条规定，征收集体所有的土地，应当依法及时足额

一、2021年巩义市拆迁补偿标准,郑州市25号文件赔偿标准

25号文件为关于土地征收的相关条令。土地征收一般包括两种，

一为国有土地征收，

二为本文探讨的集体土地征收。

《中华人民共和国民法典》第二百四十三条规定，征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。

征地补偿安置费标准:按照《河南省人民政府关于征收农用地区片综合地价有关问题的通知》(豫政[2020]16号)执行,该宗地位于4101810301征地区片,征地补偿安置费补偿标准为每公顷82.5万元,计443.2890万元...

社会保障费标准是什么？

按照《河南省人力资源和社会保障厅关于公布2021年被征地农民社会保障费用最低标准的通知》(豫人社办〔2021〕49号)文件规定,社会保障费每公顷87.3万元,计469.0804万元。

青苗补偿费标准:按照《巩义市人民政府关于印发巩义市征收集体土地补偿安置标准的通知》(巩政〔2019〕10号)文件规定,征收水浇地1.2214公顷,每公顷1.8万元,计2.1985万元。

总结：郑州实施新政:住宅类房屋被拆迁评估价上浮30%补偿。住宅类房屋，按建筑面积每平方米30元的标准发放，不足1200元的，按1200元发放。人民共和国土地管理法》第四十八条规定，征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。

法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第四十五条为了公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收：

（一）军事和外交需要用地的；

（二）由政府组织实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设需要用地的；

（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、生态环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社区综合服务、社会福利、市政公用、优抚安置、英烈保护等公共事业需要用地的。

二、郑州市25号文件补偿标准

郑州市25号文件补偿标准是为保障国家建设用地的需求，维护农民的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》《河南省实施<土地管理法>办法》及《郑州市人民政府关于调整国家建设征收集体土地青苗费和地上附着物补偿标准的通知》(郑政文〔2020〕25号)的有关规定，结合我市实际情况，经2020年市政府第3次常务会议研究，决定对河南省郑州市新密市集体土地上房屋及其他附着物征收补偿标准进行规范。

一、住宅房屋的征收与补偿

1.在村庄居民点内，集体土地上建筑物补偿以村民合法宅基地上每处住宅原则上按照500平方米为有效补偿面积(简易房.彩板房.铁皮房不计入有效补偿面积);总建筑面积≤500平方米的按郑政文〔2020〕25号文件规定标准据实补偿(在原有建筑基础上扩建至二层以上的按平房标准补偿);不足500平方米的部分奖补至500平方米，每平方米奖补600元。院内地上其他附着物不再补偿。

2.原有住宅房屋建筑总面积已超出500平方米，且没有改建.扩建等不当建设行为的，按郑政文〔2020〕25号文件规定标准据实补偿。

3.改建.扩建以后的砖混结构(包含工字钢梁)和砖木结构房屋总面积超出500平方米的，如在规定时间内及时拆除的，给予200元/平方米拆工费，院内地上其他附着物不再补偿。

4.改建.扩建以后建筑总面积超出有效补偿面积500平方米以上的彩板房.简易房.铁皮房只给予100元/平方米拆工费。

5.住宅与非住宅的界定由所在乡镇.街道办事处负责并提供证明。

6.村民住宅房屋的权属和合法性及人口界定，由所在乡镇政府.街道办事处调查核实后负责提供证明。

二、河南省郑州市新密市奖补资金及包干补偿结余资金使用

1.各乡镇政府.街道办事处可根据征迁工作情况制定动迁奖励政策，对于奖补资金的使用可制定统一的使用标准，也可采取一事一议的方式集体研究决定。

2.市政府拨付的奖励激励资金，主要用于对按时签约并搬迁的被征迁户给予适当的奖励，以及对参加征迁的责任单位和人员给予奖励，剩余奖补资金及包干补偿结余资金用于征迁工作经费。

3.房屋拆除机械租赁费.垃圾清运费，按拆除房屋建筑面积每平方米20元补助给乡镇政府.街道办事处。

法律依据：《河南省郑州市新密市2021年最新征收集体土地上附着物和青苗补偿标准》第七条拟进行房屋征迁项目的乡镇政府.街道办事处依据相关规定要制定房屋征收补偿安置方案及工作方案，组织对征收补偿安置方案的征求意见和公示等工作，报市政府批准后实施。原则上安置住房建筑面积不超过人均50平方米。

第八条乡镇.街道办事处在签订补偿协议时，应收回被征收房屋的权属证件原件，并由实际使用权人写出放弃相关使用权的承诺，统一将证件和承诺交由发证机关按相关规定变更.核销.存档。

三、郑州市25号文件赔偿标准？

25号文件为关于土地征收的相关条令。土地征收一般包括两种，

一为国有土地征收，

二为本文探讨的集体土地征收。

社会保障费标准是什么？                                                              

法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第四十五条为了公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收：

（一）军事和外交需要用地的；

（二）由政府组织实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设需要用地的；

四、郑州赔偿标准

法律分析：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)。二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月，伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)。三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金，1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

五、郑州赔偿标准 -法律知识

法律分析:

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)。二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月，伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)。三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金，1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月。

法律依据:

《工伤保险条例》