领丧葬费子女都到场吗，丧葬费后妈和儿子谁有资格领

更新时间:2025-04-11 13:36 发布:2024-09-27 06:54 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：丧葬费后妈和儿子谁有资格领，爸爸死了有后妈，如果父亲的葬礼是后妈主持办理并且支付相关费用的，那丧葬费就归后妈。爸爸死了有后妈，如果父亲的葬礼是后妈主持办理并且支付相关费用的，那丧葬费就归后妈。如果是自己主持办理并且支付相关费用的，那丧葬费就

一、领丧葬费子女都到吗

领丧葬费子女一般都到的。丧葬费是指因侵权行为导致当事人死亡，赔偿义务人应当对死者近亲属赔偿的丧事、下葬费用。具体标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍予以确认。

一、车祸赔偿中“死亡”标准

因车祸死亡的，除了基本的费用外，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

二、交通事故致人死亡的赔偿有哪些

交通事故致人死亡，应当赔偿以下费用：

1、为抢救被侵权人所支出的合理费用。

发生交通事故之后，对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。

2、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵权人受伤在医院治疗，不能进行劳动，因此而减少或者丧失了劳动收入，自然应当支付其在这段时间内的误工费。当然，如果被侵权人当场死亡，就不存在误工费的问题，直接按照死亡赔偿金予以赔偿即可。

3、丧葬费。被侵权人死亡后，要为其购买墓地，对其进行埋葬、火化，进行安葬，这时就产生了丧葬费。

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

4、死亡赔偿金。被侵权人死亡以后，侵权人要对死亡人的近亲属支付死亡赔偿金。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

5、精神损害赔偿金。被侵权人死亡以后，对死亡者的近亲属造成严重精神损害，因此给予其精神损害赔偿金。精神损害赔偿金与残疾赔偿金的性质不同，它不是对死者的赔偿，而是对死者近亲属的赔偿。

三、一人死亡安全事故赔偿明细表

成一人死亡的需要赔偿丧葬费、死亡赔偿金以及死者家属的抚养费和赡养费等费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

二、丧葬费后妈和儿子谁有资格领

爸爸死了有后妈，如果父亲的葬礼是后妈主持办理并且支付相关费用的，那丧葬费就归后妈。

爸爸死了有后妈，如果父亲的葬礼是后妈主持办理并且支付相关费用的，那丧葬费就归后妈。如果是自己主持办理并且支付相关费用的，那丧葬费就归自己。如果是抚恤金，那就是后妈、子女和死者的父母分配。

亲属关系公证需提交的证明和材料：

1、当事人的身份证、户口本或其他身份证明；

2、户籍所在地的公安部门或人事档案部门所出具的当事人与关系人之间的亲属关系证明；

3、关系人的身份证、户口本或其他身份证明；

4、如关系人已移居国外的，需提供关系人国外身份证及护照的影印件；

5、如关系人已死亡的，需提供关系人的死亡证明；

6、公证员认为应当提供的其他材料。

希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。

【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。