医院生孩子报销需要什么，生孩子医院报销需要提供什么

一、医保卡生孩子住院能报销吗

医保卡生孩子住院是可以报销的。医保生孩子报销流程是这样的，如果是在本地住院，到医院新农合窗口备案，出院后凭住院收费票据、出院证、准生证明、社保卡、母亲的身份证到本院新农合窗口报销；如果在异地住院，住院前或住院后三日内须办异地住院转诊手续，执转出医院的转诊证明或所住院县外医院的住院证明、合作医疗证、母亲的身份证、准生证明到新农合部门转诊处办理转诊手续。

法律依据：《中华人民共和国生育保险条例》第十条

职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。

第十二条

生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。

医保不报销的有哪些

1、因交通事故、意外伤害、刑事及民事案件、工伤、行凶斗殴、酗酒、吸毒、自伤、自残、医疗事故等导致伤病引发的各项医疗费用；

2、食物中毒、农药中毒、煤气中毒有第三方责任人而引发的各项医疗费用；

3、挂号费、病历工本费、出诊费、中药煎药费、救护车费、陪床费、会诊费、伙食费、生活用品费、健康教育、空调（含取暖）费、终末消毒费、个人生活料理费、护工费和医疗费用结算单中的“其它”项目中的费用。

二、生孩子医院报销需要提供什么

生孩子医院报销需要提供以下材料：

一、基本材料

计划生育证明，包括原件或者复印件，以证明生育行为符合国家政策。

医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件，以证明生育事实和相关医疗费用。

二、其他可能需要的材料

医院开具的请假证明，如有需要请提供。

生育险的报销表格，用于填写报销信息。

本人身份证，以证明个人身份。

如属异地或境外难产，需提供住院费用明细。

如属异地或境外剖腹产，需提供手术证明以及费用凭据。

请注意，具体所需材料可能因地区和医院政策而有所不同，建议提前咨询所在医院或相关部门以获取准确信息。

另外，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。对于已经参加生育保险的职工，生育津贴和生育医疗费用将由生育保险基金支付。因此，在办理报销手续时，请确保已参加生育保险并了解相关保险政策。

三、医院生孩子报销需要什么

法律分析：在员工缴纳了生育保险超过一年以上的时间之后，就可以在生育孩子的情况下去报销，一般报销的时候提供的材料也是比较多的，主要包括了生育证明，保险证明等等。

一、生孩子报销需要什么材料

1、计划生育证明(即准生证);

2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;

3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的);

4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件);

5、属异地或境外难产提供住院费用明细;

6、属异地或境外剖腹产提供：

(1)手术证明;

(2)费用凭据。

二、生孩子报销的流程

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续(相关手续应在分娩后一年内办理)。

法律依据：1、《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2、《企业职工生育保险试行办法》第五条，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

3、《企业职工生育保险试行办法》第六条，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

4、《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

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文章编辑：喻安
内容审核：郭建炜律师

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