举证责任转移有哪些条件举证责任倒置有哪些区别，举证责任转移与举证责任倒置

更新时间:2025-03-05 12:32 发布:2024-09-25 04:22 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：举证责任转移与举证责任倒置，举证责任转移与举证责任倒置是两个相对独立但又有所关联的概念，它们在诉讼过程中影响着举证责任的分配。以下是对这两个概念的详细解释：一、举证责任转移举证责任转移是指在诉讼过程中，当一方当事人提出主张并承担了初步举证责

一、关于举证责任倒置问题

【哪里负责医疗事故鉴定】关于举证责任倒置问题值得注意的是，举证责任倒置除《若干规定》中提到的以上二大情形外，笔者认为在医疗事故损赔纠纷中诉讼时效的举证方面和医疗鉴定的提出亦适用举证责任倒置制度，道理同样缘于医患双方对医疗知识的掌握程度及对患者病情进展的举证能力上。 1、诉讼时效的举证方面。一般来说，法官不得自动援用时效的方法，即时效非经当事人援用，法院不得据为裁判。这一原则有利于保护受害人。时效是否届满应由当事人举证。在医患纠纷中，时效届满的举证责任应由医疗机构承担。首先，医疗机构是加害人，其次，医疗机构具有专业知识，它对患者病情的发生、发展及损害发生的时间的举证能力上强于作为原告的患者，而患者一般难以确切得知损害发生的具体时间、原因，故从保护受害人的立场出发，法官应将证明诉讼时效届满的举证责任分配给加害人医疗机构。举证责任倒置是为了平衡当事人利益、更好地保护受害人权益而设立的举证制度。民事诉讼中推行“谁主张、谁主证”的证据制度，但由于医疗过程的高度技术性和信息的不公开性，对诸如病情诊断、手术记录等证据材料，几乎完全掌握在医方手里，患者距离证据来源较远，取得证据可能性几乎为零，如按照“谁主张、谁举证”的原则，作为原告的患者、受害人，必然要承担败诉的后果。《若干规定》第四条第款规定：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。” 该规定从根本上改变了处于举证劣势的患者一方的地位，规范了医疗行为，促进了医疗服务水平的改进。但该“举证责任倒置”的规定是否就意味着原告没有举证责任了呢是否意味着患者只要发生了医疗纠纷打了官司、递交了诉状后就包赢不输呢笔者认为不然。举证责任倒置不是举证责任推卸：作为患者的原告仍有提出证据的责任，即他必须先证明自己确实是在被告医院接受诊疗以及受到侵害的事实，再者，如果患者隐瞒对已不利的证据，也将承担相应的法律责任;医疗机构毕竟是掌握各种医疗专业知识和技能以及各种诊疗、操作规程的主体，它在诉讼中证明自己没有过错时，患者有必要聘请一至二名专业人员就被告作出的医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系，以及被告是否存在医疗过错与被告对质，从而将结果引向于已有利的一方面。通过庭审中医患双方举证、质证和认证的过程，最后，谁赢得了证据，谁就赢得了官司，并不是通常所说的举证责任倒置就意味着原告没有举证责任和原告打官司的包赢不输。 2、申请医疗鉴定应当由医疗机构提出。申请鉴定属于举证责任的范畴，是履行证明自己诉讼主张的一项义务，对于医疗行为是否有过错、医疗行为与损害后果之间是否有因果关系，既然《若干规定》已明确属于医疗机构的举证范围，那么，医疗纠纷的鉴定申请理所当然应由医疗机构提出。如其不申请鉴定，或不交纳费用，或不提供材料，则属于拒绝履行义务，是对自己举证权利的放弃，则应该承担举证不能的法律后果。

二、举证责任转移与举证责任倒置

举证责任转移与举证责任倒置是两个相对独立但又有所关联的概念，它们在诉讼过程中影响着举证责任的分配。以下是对这两个概念的详细解释：

一、举证责任转移

举证责任转移是指在诉讼过程中，当一方当事人提出主张并承担了初步举证责任后，随着诉讼的推进和案情的发展，举证责任可能会从一方转移到另一方。这种转移通常发生在以下情况：

当一方当事人提出某个主张，并提供了足够的证据来支持其主张时，举证责任可能会转移到对方，要求对方提供证据来反驳该主张。

在某些特定类型的案件中，如侵权案件，原告通常需要证明被告的侵权行为、损害结果以及二者之间的因果关系。然而，在某些情况下，当原告完成了初步举证后，举证责任可能会转移到被告，要求被告证明其行为不构成侵权或存在免责事由。

二、举证责任倒置

举证责任倒置则是一种法定的举证责任分配方式，它指的是在特定类型的案件中，法律明确规定由被告方承担举证责任，证明某个特定事实的不存在或免责事由的成立。这种倒置通常发生在原告方难以或无法承担举证责任的情况下，以保护处于弱势地位的原告方的合法权益。

在环境污染案件中，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百三十条的规定，行为人（通常是污染者）应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。这就是一种典型的举证责任倒置情形。

在劳动争议案件中，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和第三十九条的规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。这同样体现了举证责任倒置的原则。

综上所述，举证责任转移与举证责任倒置都是诉讼过程中举证责任分配的重要方式。它们在不同的案件类型和情境下发挥着各自的作用，以确保诉讼的公平性和效率性。

三、举证责任转移有哪些条件举证责任倒置有哪些区别

举证责任转移是在结果意义上的举证责任既定的前提下因当事人举证必要的转移而发生移位。而举证责任转移的条件包括证明标准，证据距离，以及举证妨碍，如下所述：

1、它与举证责任倒置是两个不同的概念。首先，举证责任倒置是在举证责任分配领域出现的概念，它是在双方当事人于结果意义上的举证责任归属尚未确定的前提下发挥作用的，而举证责任转移则是在结果意义的举证责任已经确定的状况下，在当事人履行举证责任的过程中出现的举证行为变动、来回转移的现象。其次，举证责任倒置是个静态的概念，而举证责任转移则是个动态的概念。再次，举证责任倒置是一个抽象的概念，它是对类型化的案件作出的统一规则，而一般与个案无关；举证责任转移则是具体的概念，只有在具体的案件进展过程中，才有可能观察到责任转移的现象。在举证责任转移的过程中，负担举证责任的当事人提供作为本证的证据后，相对方当事人则需要提供作为反证的证据。反过来，相对方当事人提供的反证达到了一定程度后，负担举证责任的一方当事人则又要提供本证。以贷款纠纷为例，原告向法庭提供了有被告员工签名的送货单，称为本证的证据，被告如果提供其单位员工人事档案或工资名册证明其单位没有该员工，这些称为反证的证据。这种由本证证据向反证证据的变动称为举证责任转移。反过来，在被告提供其单位员工人事档案或工资名册证明其单位没有该员工后，原告提供了社会保险机构出具的证明书，证明被告曾为在送货单上签名的员工投保，这种由反证向本证的变动也称为举证责任转移。

2、从以下几个方面讨论举证责任转移的条件：

（1）证明标准证明标准是指人民法院认定待证事实存在时，诉讼证明必须达到的程度。法律对待证事实的证明标准作出了明确规定的，人民法院必须遵守法律的规定。法律对待证事实的证明标准未作明确规定的，按下列原则确定证明标准：本证必须达到高度盖然性，反证只需使心证发生动摇。本证的结果，必须使审理案件的法官形成较强的心证，确信该待证事实存在的可能性明显大于不存在的可能性时，方可认定该事实存在。反证的结果只需使审理案件的法官对待证事实已经形成的心证发生动摇即可。