预防违章作业的措施，预防违章作业措施

一、违章作业会有哪些原因，违章作业的预防措施有哪些

一、违章作业会有哪些原因？

（1）吊物下站人。塔式起重机吊装作业前要确保吊物捆绑结实，作业范围内无施工人员，并由专人指挥操作。

（2）手持电动工具防护不到位。使用手持电动工具作业时必须佩戴绝缘手套和绝缘鞋，避免发生触电事故。

（3）随意攀爬塔吊和脚手架。上下塔吊和脚手架必须经专门通道（专用爬梯），严禁攀爬塔吊起重臂，严禁攀爬脚手架钢管。

（4）擅自拆除安全设施。安全网、防护栏等安全设施能在发生意外时起到保命作用，切勿擅自拆除安全设施导致安全隐患。

（5）随意抛掷物件。高处作业禁止直接向下抛掷物件。脚手架及作业平台上的物料要及时清理。

（6）在施工现场随意穿行。进出施工现场必须走安全通道。

（7）临边洞口无防护。进行洞口作业，往往为了方便，不设置防护设施及安全标志。临边洞口必须设置1m以上的双层围栏或搭设安全网。点这免费下载施工技术资料

（8）施工现场私拉乱接电线，非电工擅自拆装电气设备。施工现场严禁私拉乱接，安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电工完成，并应有人监护。

二、违章作业的本质特征是什么？

违章作业：是指不按照规章制度和安全技术操作规程所规定的操作顺序和方法所进行的作业。违章作业即是指违反安全规程进行的生产或施工活动，它具有以下特点：（1）违章是职工的习惯动作，具有顽固性、多发性，一些职工不重视技术业务和安全知识的学习，盲目地凭着经验和习惯作业。（2）违章作业行为是一些职工潜在的陋习，对一些文化和技术素质较低的违章者，很容易缺乏警惕。（3）无论是工程技术人员、区队干部或是普通职工，老职工的违章行为常常传习到新职工身上，并难以纠正。（4）部分煤矿企业重视生产效益，而忽视了对安全隐患的整改，导致了管理性违章作业。（5）部分企业管理人员忽视了轻微的违章作业现象，助长了违章作业的放任和扩大。

三、违章作业的预防措施有哪些？

1、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。

2、建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。

抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报告。①项目经理是施工项目安全管理第一责任人。②各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。③全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工人的生产系统做到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负责。

3、施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。特种作业人员、除经企业的安全审查，还需按规定参加安全操作考核；取得监察部核发的《安全操作合格证》，坚持持证上岗。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目必须承担管理责任。

4、施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、失控的管理责任，接受由此而出现的经济损失。

5、一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议，向施工项目经理部做出安全保证。

6、安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为分配、补偿的原始资料之一。

二、预防违章作业措施

1、建立完善的、可操作的安全管理制度，并严格要求员工及干部遵守。同时建立安全生产激励机制，区别对待各岗位的生产责任和风险程度，使奖励机制朝着高风险、责任重大的生产岗位倾斜，岗位职责明确，实现权利、责任与利益的统一，激发职工的生产积极性。

2、经常性、有针对性对员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，提高识别和纠正违章行为的能力，强化职工遵章守纪意识和业务水平，使员工真正树立起安全第一的观念。

3、各级班组长要起到模范带头作用，在生产作业过程中严守操作规程，规范作业工序，带领班员养成严谨细致的工作作风，加强班组管理和监督力度，使员工的作业行为规范化、标准化，养成良好工作习惯。

4、要在各级管理人员中树立遵守规程光荣、违章作业可耻的安全理念，经常性的通过安全检查、安全宣传教育、安全知识培训等活动，提高员工的安全责任意识和忧患意识，使全体员工认识到安全生产的重要性，增强遵章守纪的自觉性，营造安全文化氛围，创造出适合企业发展需求的安全文化内涵。

5、要努力创造安全、和谐的生产物质环境，加大安全设备的投入，使所有设备达到本质安全状态，对所有设备进行科学化、规范化的管理，防止事故发生。

6、企业的管理者要重视职工的心理健康，深入基层与基层员工进行交流，及时发现职工的思想波动情况，通过企业集体的关爱接触职工的心理包袱，激发职工的安全责任意识。按照安全生产规定实现正常化、标准化的规范生产作业，禁止突击生产、充分保证职工的合理休息时间。

一、化工厂监护人的职责是什么？

1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。4、正确使用和佩戴劳动防护用品。

三、预防违章作业的措施

1、发挥教育员工的职能，不断强化员工的安全意识，提高员工的自我保护能力。

2、实行通过考核和竞争，使安全管理的责，权，利相统一。

3、靠安全管理机制增强防范能力。

4、加强事故预防知识

一、常见的违章作业行为

1、忽视安全，忽视警告，操作错误。如未经许可开动、关停、移动机器时未给信号。

2、人为造成安全装置实效。包括拆除安全装置，让安全装置失效，人为调整让安全装置失去作用。

3、用手代替工具操作。包括用手代替手动工具，用手清除切屑；不用夹具固定，而用手直接拿工件进行机械加工。

4、物体存放不当。包括工具、材料、垫腿、石膏板不合格品不按类别、不按规定的位置、场所存放。

5、冒险进入危险场所。包括未经安全管理人员允许就进入警示危险信号及标志牌指示的危险区域。

6、攀、坐不安全位置。如攀、坐在平台护栏、机动车上、吊车吊钩等高处及可移动部位等。

7、在起吊物、危险悬挂物下作业、停留、休息，上下立体交叉作业时无安全设施和安全措施。

8、在机器运转时，进行加油、修理、检查、调整、清扫等工作。

9、工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为。如酒后作业，带病作业，疲劳作业，带情绪作业等。

10、在必须使用劳动防护用品、用具和作业或场所中，忽视其使用或未能正确使用。如未戴目镜或面罩，未戴防护手套，未穿绝缘鞋，未戴安全帽，未戴呼吸护具，未佩带安全带。

11、不安全装束。如在有外露旋转部件的设备旁作业，长头发不戴工作帽，操纵有旋转零部件的设备时戴手套。

二、违章作业的原因

1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动。

2、麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受不怕一万，就怕万一的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果，或着认为别人也这样做而没有出事，因此，无视有关的操作规程，麻痹大意，无视警告，不按操作规程办事。

3、马虎敷衍，固执。有的员工工作不经心，我行我素，将岗位安全责任制，岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作耳旁风，一意孤行。

4、懒惰蛮干，贪图方便。有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。

5、安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重，时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。

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文章编辑：尤和璇
内容审核：王四新律师

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