损坏公司物品赔偿标准，公司物品损坏赔偿制度

更新时间:2025-03-10 10:41 发布:2024-09-20 18:14 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：公司物品损坏赔偿制度，因人为原因造成固定资产或物品损坏的，如果损坏程度较轻可修复的，由当事者负责赔偿维修费用，如果损坏严重，无修复价值或无法修复的，由当事人按原价赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身

一、物品损坏赔偿制度

损坏他人的物品，是需要照价赔偿的。物品损坏赔偿可以参照我国有关的法律规定：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。损坏他人东西的，一般要原价赔偿，如果东西有磨损的，可以折价赔偿。根据民法典的规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

一、车辆损失鉴定程序是怎样的：

1、发生交通事故的车辆和物品，由公安机关统一保管，经检验、鉴定后，委托价格事物所进行损失价格鉴定。进行车物价格损失鉴定时，各方当事人应到场，涉及保险的车辆和物品，当事人还应通知保险公司派员到场(无故不到场的，按缺席论处)。

2、道路交通事故车物损失价格鉴定，原则上在事故发生后7日内作出鉴定结论。如情况特殊，经批准可延长7日。

3、当事人对经确认后的鉴定结论不服或有异议的，可以在接到《道路交通事故车物损失价格鉴定书》后5日内，向交警支队交宣处事故科申请重新鉴定;并在10日内作出重新鉴定结论。

4、道路交通事故车物损失价格鉴定结论经公安交通管理部门确认后生效。

二、物损损失怎么定损：

1、简单财产损失应会同被保险人一起根据财产价值和损失程度确定损失金额，必要时请生产厂家进行鉴定;

2、对受损财产技术性强、定损金额较高的、难度大的物品，如较难撑握标准可聘请技术监督部门或专业维修部门鉴定，严禁盲目定价。

3、根据车险条款规定、损失残值应协商折价折归被保险人，并由被保险人进行处理。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

二、公司物品损坏赔偿制度

因人为原因造成固定资产或物品损坏的，如果损坏程度较轻可修复的，由当事者负责赔偿维修费用，如果损坏严重，无修复价值或无法修复的，由当事人按原价赔偿。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、损坏公司物品赔偿标准

法律分析：1、法律层面：根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付；2、公司层面：公司有规定，至于是什么规定不清楚，如员工管理规定、奖惩规定、操作规范等，因员工失误操作导致材料报废时，员工需承担原料15%的赔偿；3、情理层面：公司提供工作平台，是为了使员工能创造价值，而不是带来损失，放在我们日常的生活中也是同样的道理，损坏人家东西是要赔的，这也是常理，所以于情于理该赔。赔的理由是充分的，但是用人单位，作为一个事业平台，还有许多的双眼睛盯着你的一举一动，一旦要求员工赔偿，其它人则势必会心有余悸、战战兢兢。或者更为严峻一点，就是带来一小波的人员的不稳定。

法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。